Участниками совместного выступления стали: руководитель Управления образования Людмила Парфенчикова, директор Центра образования «Перспектива» Светлана Антонюк, а также представители АО «ПО ЭХЗ» - Инна Терентьева, начальник отдела мотивации и эффективности кадровых ресурсов, Зияев Тимур, начальник отдела разработки технической документации, и Пикалов Дмитрий, главный специалист группы развития персонала по управлению улучшениями и культуре безопасности. В работе круглого стола в качестве слушателей приняли участие Глава ЗАТО г. Зеленогорска Михаил Сперанский, заместитель Главы ЗАТО г. Зеленогорска по вопросам социальной сферы Лариса Коваленко.
Партнеры представили промежуточные результаты включенности муниципальной системы города Зеленогорска в исследовательский проект по созданию эко-системы образования в городе Зеленогорске. Научными руководителями проекта являются Высшая школа экономики и Красноярский краевой институт повышения квалификации.
В рамках доклада были представлены:
- Проблемы и задачи проекта, обоснованное видение результатов проекта («идеальная картина») в виде вариативной, постоянно обновляющейся, открытой, саморегулируемой муниципальной образовательной среды.
- Проект модели муниципальной системы образования в эко-системном подходе, направленный на формирование человеческого потенциала. Проект модели основан как на имеющихся заделах по построению сетевого взаимодействия (определены узлы сети), так и предполагает проектные решения, связанные с обеспечением условий для реализации индивидуальных образовательных траекторий школьников города Зеленогорска, основанных на заказе семьи.
- Дорожная карта «Mission: Talent. Rosatom Roadmap 2030» АО «ПО ЭХЗ». Целью проекта является создание среды для раскрытия, развития и применения потенциала человека на 4 этапах подготовки кадров: ранняя профориентация, подготовка кадров в колледжах и университетах, развитие и применение потенциала действующих сотрудников, работа с сотрудниками «серебряного возраста».
- Примеры совместных проектов АО «ПО ЭХЗ» и системы образования - «Бережливое производство», реализованный в 2018-2019 учебном году, и новый проект «Технологии бизнеса – в образование» - победитель конкурса на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.
Ректор Красноярского краевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Е.А. Чиганова: «Особого внимания заслуживают партнерские отношения Управления образования с градообразующим предприятием – АО «ПО ЭХЗ» – от совместных детско-взрослых проектов до оптимизации образовательного процесса в рамках освоения президентского гранта «Технологии бизнеса – в образование», поскольку содержат исследование действующих механизмов управления и задачу их совершенствования».
